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フリボー＝Free Box
会社とは自己のパフォーマンスを最大化する自由な箱である
我々は株主のための会社ではありません。
個人の限界を突破するために、知力優れたビジネスパーソンがベストなチームを組み、自己のパフォーマンスを最大化する、社員のための会社です。
取締役責務
良いことを当たり前にできる場を作る
２４時間３６５日、目まぐるしく変化していく世の中において、硬直した組織ではお客様へ提供するサービスの質も、組織に所属するメンバーの成長も担保できないと考えます。
既成概念や旧態依然の妙なルールや手順に縛られることなく、向かう先を共有したメンバー各々が目的地への最適なルートを常に更新し、お客様にとってベストな選択を当たり前に、そして即座に取れること。
その環境こそがメンバーの主体性を生み出すベースであり、サービス品質を常にベストに保つための最適解であるとフリボーでは結論付けました。
そして、その場を整えることが株式会社フリボー経営陣の責務です。
ミッション
デジタル×アナログで
暮らしを通じて地域にステキを拡げる
各種ポータルサイトや様々なホームページ、SNSの普及により誰もが不動産に関するあらゆる情報を簡単に手に入れられるようになりました。それにより、不動産業界が従来抱えていた不透明さは解消されつつあると感じています。
一方で、デジタルに馴染めない人たち、デジタルだけでは保てない地域の絆があるのも事実です。私たちは不動産という、人と、地域と、密接に関わるポジションであることを自覚し、デジタルとアナログをミックスした地域ブランディングへ取り組みます。
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